2008年6月12日

深圳市高技能人才公共训练基地投入使用

近日，富士施乐高科技（深圳）有限公司、海德堡深圳印刷媒体中心部分员工到深圳市高技能人才公共训练基地“尝鲜”。据介绍，“这些员工在数字印刷技术实训中心体验了计算机直接制版和数码印刷这些国际上最先进的印刷技术。”刚刚投入使用的深圳市高技能人才公共训练基地，是我国第一家以高技能人才为培养目标、以高新技术为训练手段的公共服务平台，这所高技能人才“黄埔军校”每年将培训超过１．５万名“高级蓝领”。

    深圳积极做好劳动力转移工作，公共就业服务向全体外来劳动者开放，大力开展劳务工职业技能培训，为劳务工来深就业、在深成才营造良好环境。

    对于在深工作的劳务工，我市鼓励他们在深圳长期扎根学技术，我市职业培训打破城乡界限，对户籍员工和劳务工一视同仁。全市技能人才总量１６７万人，其中劳务工技能人才就占４９％。深圳建立经济特区以来，培训劳务工已达上千万人次，按照深圳劳务工技能提升培训行动计划，深圳市最近５年平均每年要完成培训劳务工１００万人。去年，我市创造性地在全国首次举办全市“百万农民工技能大比武”活动，参赛劳务工达１００多万人，成长新技工１万多人。政府还“买单”补贴劳务工学技能，我市实施农民工技能培训补贴政策，去年，符合条件的１６万劳务工享受中央财政专项资金补贴共３３１５万元。今年也将有１６万劳务工享受技能培训补贴。

    为加大对高技能人才“本土培养”的力度，我市建立了深圳市高技能人才公共训练基地。这是我国第一家以高技能人才为培养目标、以高新技术为训练手段的公共服务平台，也是我国第一家集技能训练、技能鉴定、技能竞赛、技术革新试验、技术交流、技师服务、技能培训成果展示等七大功能为一体的高技能人才培养基地。

    该基地定位为“高、精、尖”技能人才的公共服务平台，主要服务对象为高级工以上技能人才和紧缺型技能人才，同时为深圳市职业院校在校生和为提高就业能力而需要技能培训的大学毕业生，以及失业人员提供训练服务，设计年训练能力为１．５万至１．７万人。我市通过大力开展农民工技能培训和引进工程，优化了劳动力结构，将来自四面八方的、分散型的劳务工逐步打造成适合深圳产业发展需要的产业技能大军。

    按照《深圳市职业培训事业发展规划》，到２０１０年，深圳市职业培训总量将达到３２０万人次，技能人才总量要达到１８０万人，其中深圳职业培训造就的劳动务工技能人才就将达到一半左右。

    同时，深圳积极保护劳务工合法权益，让外来劳务工共享深圳经济社会发展成果。深圳最早将劳务工纳入社会保险体系，近年来，深圳不遗余力地完善包括医疗保险、工伤保险、养老保险在内的劳务工社会保险体系。除了建立了劳务工医疗保险外，还大力推进工伤保险全覆盖，把劳务工也纳入工伤保险这张“安全网”中。

    目前，深圳市的工伤保险制度已覆盖到区域内的所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和个体工商户及其所属全部职工或雇工。２００６年７月，市人大通过了《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的修订，在全国率先建立了与劳务工工资水平相适应的劳务工养老保险制度，做到“制度统一好衔接、降低门槛好纳入、实账转移好接收”，妥善解决劳务工老有所养的问题。

到去年底，全市养老、失业、医疗、工伤和生育五大社会保险参保人数分别达到４９４万人、１８０万人、７２１万人、７５２万人、１０５万人。我市劳务工参加养老、工伤和医疗保险人数均占全国同险种农民工参保人数的３０％以上，成为全国劳务工参保覆盖面最广、参保人数最多、参保比例最高的城市。

（来源：深圳商报）